El Equipo de ATC

 Larry Meeker – Co-fundador y Presidente
Larry Meeker tiene más que 30 años de experiencia profesional de liderazgo y ingeniería en una gama de industrias.   Por décadas, el ha creado técnicas innovado y nuevos para liderazgo y el desarrollo de organizaciones.  El ha se aplicado las técnicas en corporaciones, gobiernos, y organizaciones  Cristianas y grupos sinfines lucrativos.  Cómo un lider de la compañía Texas Instruments, el fue un pionero en los aspectos de los programas para crear equipos de trapajo con procesos experienciales.   Larry es un autor de dos libros por HRD Press, Inc.: Experiential Activities for High Performance Teamwork and High Performance Teambook, un autor  contribuido para el manual, IAF Handbook of Group Facilitation, publicado en 2005, y el autor del libro, Introduction to Beyond Great, que fue publicado en 2007 por TEC Publishing. El fue un fundador y miembro del consejo para la organización, Global Facilitator Service Corps (GFSC) que tiene enfoque en ayuda para comunidades después de crisis y desastres naturales.

 

Angela Gallogly – Socia Mayor de Entrenamiento
Se hizo socio de ATC de 1994.  Angela ha facilitado y conducido programas de entrenamiento para muchas corporaciones, agencias del gobierno, y organizaciones sin fines lucrativos.  Ellas tiene mucha experiencia en la desarrolla de currículo, y experiencia de trabajo en compañías como Texas Instruments, Frito Lay, Ericsson, el departamento de Emigración de los estados unidos y mas.  Su fondo en facilitación incluye una gama de herramientas  como “Balanced Scorecard” y el Modelo Logico.  Angela desarrolla entrenamiento personalizado para manejar cambios, comunicación, desarrollo de liderazgo,  creación de visión y planes estrategias.  Sus desarrollos de currículo incluyen temas como metodología para desarrollar “software,” capacidades de supervisión, procesos para mejorar manufacturero y reducir tiempo de ciclo.

 

Julie Pagliai – Socia Mayor de Entrenamiento
 

Julie tiene más que15 años de experiencia como una entrenadora profesional, facilitadora y consultora.  Sus áreas de especialidad incluyen procesos experienciales para construir equipos de trabajo, liderazgo, presentación publica, comunicación efectiva, y más.  Antes de su trabajo aquí con ATC, ellas tenia una carrera con éxito con Texas Instruments y Sterling Software.  Julie ha desarrollado programas para organizaciones grandes como Dell Computer y la Universidad de Texas.  Sus programas fueron implementados en una gama de áreas funcionales que incluyen apoyo técnico para clientes, ingeniero, recursos humanos y operaciones en las fábricas.



 

Bego Rodas-Meeker, CPF – Socia Mayor de Entrenamiento
 

Bego tiene más que 15 años en facilitación, entrenamiento, mentaría y consultoría con equipos de alto desempeño y liderazgo por el diseño y aplicación de métodos participativos y entrenamiento experiencial.  Ella desarrolla y facilita talleres para grupos de corporaciones, agencias de gobiernos, y una gama de organizaciones sinfines lucrativos en todo el mundo.  Antes de su trabajo con ATC, ella fue una fundadora y principal de Amauta Internacional, un negocio con enfoque en entrenamiento, facilitación y mentaría para cambios organizacionales y sociales.  Ella enseñaba cursos y estudias por universidades en Desarrollo Organizacional, Transformación de Organizaciones, Facilitación y Liderazgo.  Ellas es un autora contribuida para el manual, IAF Handbook of Group Facilitation, publicado en 2005.  En 2002, ella fue una de las 25 facilitadores selectivos que participaron en la facilitación de sesiones para planear acciones de la Conferencia del Earth Summit en Johannesburg, South Africa.



 

Brenda Jacoby – Socia de Entrenamiento
 

Brenda estaba una entrenadora de Advanced Team Concepts desde 1996.  Antes de su trabajo con ATC, ellas estaba una entrenadora y facilitadora para Texas Instruments, y una diseñadora y entrenadora para Software Professionals, INC., con especialidad en tecnología de computadores y internet.  Para ATC, Brenda es involucrado en el diseño de programas personalizados, la facilitación de talleres, y es una líder para el desarrollo de currículo para áreas técnicas como metodología para desarrollar informática (software).  Ellas tiene mucha experiencia con clientes de ATC como Ingram Micro, Sky Chefs, Baylor Health y American Heart Association. 

  “Bringing experience and wisdom to the process, ATC developed curriculum on leadership and spiritual formation, assessment tools to increase emotional intelligence, and cross-cultural understanding in a manner which was contextually relevant to leaders across the globe."
---Senior Associate, Leadership & Organizational Development, World Vision International      
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